Flexibeler dispensatiebeleid CAO-werktijden

 Technische groothandels kunnen sneller toestemming krijgen voor flexibelere werktijden in de onderneming. Op die manier kan een tijdelijk dip in een later stadium worden gecompenseerd zonder extra toeslag. Aldus hebben CAO-partijen besloten.

De afgelopen jaren was het feitelijk niet mogelijk voor ondernemingen om een flexibelere werktijdenregeling toe te passen dan die van de CAO. Daar is verandering in gekomen doordat de Vaste Commissie een soepeler dispensatiebeleid is gaan toepassen, vooral doordat de recessie deze flexibilisering noodzakelijk maakt. De Vaste Commissie is de paritaire commissie die verzoeken tot afwijking van de CAO behandelt.

Wel dienen aan enkele voorwaarden te worden voldaan voordat een onderneming een versoepelde regeling kan toepassen. Een dispensatieverzoek moet derhalve beargumenteerd en volledig aan de Vaste Commissie worden voorgelegd.

Zo dienen onder meer de volgende vragen te beantwoord:
- Waarom wordt een gewijzigde regeling voorgesteld?
- Welke voordelen worden behaald, ook in sociale zin?
- Voor welke periode geldt de regeling?
- Hoe wordt eventueel tijd voor tijd specifiek geregeld?
- Wat gebeurt er bij ontslag, c.q. uit dienst?
- Is er reeds met de OR, PVT of medewerkers over gesproken en wat is hun standpunt?

U kunt uw verzoek voor flexibeler werktijden richten aan:

Vaste Commissie voor de Technische Groothandel
T.a.v. het Secretariaat
Postbus 82146
2508 EC Den Haag

Fax: 070-3225377
E-mail

Terug naar het nieuwsoverzicht