behartigt de sociaal-economische belangen van werkgevers in de technische groothandel

FAQ

Eenzijdige aanpassing van de werktijden in de onderneming mogelijk?

Als iemand tussen 20.00 en 21.00 uur een uur overwerkt en hij krijgt 10 euro per uur. Wat krijgt hij dan totaal voor dat uur tussen 20.00 en 21.00 uur?


Als iemand de hele week gewerkt heeft (40 uur) en op zaterdag werkt van 9.00 tot 12.00 uur en hij verdient 10 euro per uur, wat verdient hij dan in de uren van 9.00 tot 12.00 uur op die zaterdag?


Als iemand 4 dagen gewerkt heeft en 1 dag vakantie gehad en dan op zaterdag werkt en hij verdient 10 euro per uur, wat verdient hij dan in de uren van 9.00 tot 12.00 uur op die zaterdag?


Toeslagen voor inconveniënte uren en voor overwerk: wat is het verschil tussen de toeslagen uit de artikelen 35 t/m 39 en de overwerktoeslag van artikel 42?


Wanneer ontstaat het recht op een overwerktoeslag?

Als iemand op een feestdag werkt die tevens buiten de dagspiegel van regeling A (7-18 uur) of B (6-20 uur) valt, geldt dan alleen de feestdagentoeslag van artikel 41 (100% toeslag en een extra vrije dag) of moet deze worden gestapeld met de toeslag van re

Download nu onze app in de appstore!

Direct contact

Voor vragen bel 070 358 7096
of vul onderstaand formulier in

Word lid!

Leden krijgen toegang tot extra diensten en producten zoals modelcontracten tegen korting. Tevens kunnen leden te allen tijde bij het WTG-bureau terecht voor alle vragen op sociaal-arbeidsrechtelijk gebied.

Word ook lid en download hier het aanvraagformulier.

Aanvraag downloaden

Volg WTG